※ 국민연금 9%(상한 적용)·건강 7.09%·장기요양(건강료×12.95%)·고용 실업급여 1.8% 기준(2025~2026). 산재·고용안정은 사업주 전액. 참고용 추정입니다.
※ 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × (재직일수 ÷ 365). 1년 이상 근속·주 15시간 이상 근로자 대상. 상여·연차수당 포함 시 실제 평균임금은 더 높을 수 있습니다.
※ 2026년 최저시급 10,320원. 월 환산은 주 40시간 기준 209시간(주휴 포함). 주휴수당은 주 15시간 이상 근로 시 발생.
※ 구직급여 1일액 = 평균임금 60%(상한 66,000원, 하한 최저임금 80%×8h). 소정급여일수는 연령·가입기간별 120~270일. 참고용 추정입니다.
국민연금공단 공공데이터 기준, 같은 연령·가입종별 가입자의 평균 예상연금월액·가입기간입니다(개인이 아닌 통계). 내 노후 준비 수준을 가늠하는 참고용입니다.
4대보험료·퇴직금·최저임금/주휴수당·실업급여를 한 곳에서 계산합니다. 직원 고용에 드는 진짜 비용과 법정 의무를 미리 확인하세요.